推新产品 培训人才 双管齐下巩固领导地位

2012年,對于XeerSoft來說,是個忙碌的年份,除了會推介新產品以擴充市場之外,也會積極地培訓人才,以進一步鞏固其市場領導地位。

XeerSoft為一家具綜合全球商業網絡的供應商。該公司是通過高度保安過程、伺服器管理實行,為企業提供協助、培訓、研究的一站式商業方案。該公司提供的方案涵蓋:網上銷售

點POS (Point-of-Sales) 係統、以電子付款係統,實行帳目及財政方案、多間專賣店或公司的帳目結合、原有物件及存貨管理、預訂及自動訂購商品係統、會員制及會員忠誠計劃、網上電子數據轉換、結合薪水單及工作時間表的在線及時係統、餐飲業專門餐飲POS係統等。

XeerSoft銷售董事黃偉杰表示,在鞏固市場方面,除了進一步穩固與企業機構客戶的關係之外,也會推動中小企業業務。

他指出,Xeer1會是該公司今年的推介的重點產品,主要是針對中小企業市場。另外,該公司也會主攻電子數據樞紐(EDI),協助霸級市場及超級市場業者的供應商,可以直接通過網上連接訂

單係統資訊,而無需通過傳統式的紙上作業。

黃偉杰表示,選擇出可以摒除多個地區管理障礙的解決方案,對企業業者而言非常地重要,連線係統可助業者隨時隨地提供並取得最新的資訊,有效地控制及管理業務。

他在接受《精明理財》的訪問時,分享該公司在今年所將采取的市場策略。

黃偉杰:“XeerSoft會積極培訓更多專才, 讓員工可以獲益,也有助于公司在未來積極的業務擴充。”

“我們剛在12月于數個策略地區進行預售推介,取得市場不俗的反應 ,預計今年會取得令人鼓舞的表現。”他表示,雖然今年的經濟料會繼續受到外圍因素的影響;但無論市場條件如何,該公司都需有所準備,未雨綢繆,以在不同的市況開拓新商機。

積極推動種子計劃

與此同時,該公司也會積極培訓更多專才, 讓員工可以獲益,也有助于公司在未來積極的業務擴充。在X e e r S o f t 的企業文化中也提倡B T S 理唸, 即勇敢( B r a v e ) 、堅強(Tough)與精明(Smart)。

黃偉杰強調,一家公司得以良好經營,培育與留住人才也是關鍵因素之一,因此,XeerSoft在2012年的其中一項大計,就是積極地推動屬于該公司內部的種子計劃(S.E.E.D) 。

“顧名思名,這項計劃即涵蓋了服務(Service)、卓越(Excellence)、企業(Enterprise)及研發(Development);推行這項計劃,是為了讓員工有機會獲得認證與肯定,讓他們在有關計劃的栽培

下,取得自我提升與日後晉升的機會。”

他表示,對于公司而言,也會帶來好處,藉以培育更多的人才,讓他們可以不僅在一個領域中成長,在有關計劃的激發與帶動下,可將專才延伸至另一個領域。

海外市場表現亮麗

泰國業務寫雙位增長

除了專注于本地市場之外,該公司的海外市場也表現亮麗,特別是泰國市場的業務取得了雙位的增長。黃偉杰表示,XeerSoft在泰國主要是參與當地大學及私人機構的電子教育計劃,市場的接受度也非常好。有關計劃的概唸也非常獨特點,即以五行中的金木水火土的概唸下,實行學生持續學習教育(S.E.L.F)(Self Extensive Learning Fitness) 計劃。

目前,共有1 5萬的當地學生通過上述電子教育計劃;在金木水火土的概唸,今天學生的學習環境或可以是在沙灘,明天或是在草原……無論是身與心皆是舒服、放鬆及無壓力,讓他們可以在不同精心設計概唸下的舒適環境中學習。

“傳統式的教育制度較為被動式,在S.E.L.F計劃下,學生的主動參與感會有所提高,從而提倡持續的學習態度。”__